Desenvolvimento abrangente para Gestores de Contrato
Com a premissa central de que gerir um contrato é equivalente a administrar uma empresa, esse treinamento tem duração de quatro meses e exige que os alunos assistam a aulas gravadas e palestras ao vivo, e completem uma tarefa ao final de cada módulo, durante o horário comercial.
O treinamento foi desenvolvido e será liberado por módulos – formato flexível que permite com que os Coordenadores integrem o aprendizado em sua rotina de trabalho, sem comprometer suas responsabilidades diárias.
"Nosso objetivo é não apenas capacitar, mas inspirar nossos gestores de contrato a transformarem suas responsabilidades em modelos de eficiência e excelência"
Ao longo do programa
Os participantes terão a oportunidade não apenas de aprofundar seu conhecimento sobre a Manserv e suas operações, mas também de:
Inteligência Artificial elevando o treinamento
Uma das características distintivas da trilha é o uso estratégico da inteligência artificial para enriquecer a experiência de aprendizado.
Você diria que essa “pessoa” ao lado é um avatar criado por Inteligência Artificial? 🤯
“Cada aspecto da trilha foi cuidadosamente elaborado para promover o crescimento pessoal e profissional de nossos colaboradores. Com material didático de qualidade e o apoio da inteligência artificial para dinamizar o aprendizado, nosso objetivo é capacitar cada Coordenador de Contrato não apenas para gerir eficientemente seus contratos atuais, mas também para se preparar para oportunidades de carreira dentro da Manserv.”
A Trilha será finalizada em outubro com uma dinâmica empresarial onde os alunos farão a gestão de uma empresa fictícia colocando em prática tudo o que aprenderam ao longo dos meses.
“A trilha está sensacional, pois vem ampliando meus conhecimentos e entendimento sobre todas as áreas corporativas e suas responsabilidades, assim como os processos envolvidos em cada uma delas, nos capacitando para que sejamos os porta-vozes da empresa para buscar cada vez mais resultados para nossa corporação. A cada passo dado na trilha, as expectativas são melhores para evolução como profissional na qual ela nos proporcionará.”
Com uma abordagem centrada no desenvolvimento humano e na inovação tecnológica, a trilha Um Contrato, Uma Empresa está estabelecendo um novo padrão de excelência na formação dos colaboradores Manserv e representa um passo significativo em nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo e a capacitação de nossos líderes.
