Tecnologia e estratégia a favor do nosso recrutamento

Atrair e contratar os profissionais certos é um diferencial competitivo e um movimento estratégico que impacta diretamente os nossos resultados, ainda mais para empresas prestadoras de serviços.

Para dar mais eficiência, agilidade e qualidade a esse processo, a Manserv firmou uma parceria com a Pandapé, plataforma de recrutamento reconhecida no mercado por aliar inteligência artificial, automação e experiência do candidato.

Integrada ao banco de currículos da Infojobs, a Pandapé conta com mais de 59 milhões de perfis disponíveis e já está em uso pelo time de Recrutamento e Seleção Corporativo, que lidera a transformação dos nossos processos seletivos.

O que a nova plataforma já está entregando:

> Centralização de vagas e currículos, facilitando o acompanhamento completo de cada etapa.

> Redução do tempo de contratação, com automações que agilizam triagens e comunicações.

> Melhoria da experiência do candidato, com uma jornada mais clara e acessível.

> Maior assertividade na contratação, por meio de recursos inteligentes de cruzamento de perfis.

> Visão analítica, com dados e relatórios que apoiam decisões estratégicas.

“Conseguimos automatizar tarefas operacionais, ganhar escala e garantir mais foco no que realmente importa: encontrar os melhores profissionais para o nosso time”

Novidade também para os colaboradores

Nos próximos meses, a plataforma será adotada também para processos de recrutamento interno, promovendo um ambiente mais justo, transparente e orientado ao desenvolvimento profissional. Entre os principais benefícios estão:

> Visualização fácil de todas as oportunidades internas.

> Candidatura online e simplificada.

> Acompanhamento em tempo real do status do processo.

> Igualdade de acesso às vagas, com divulgação simultânea.

> Promoção de movimentações internas e crescimento profissional.

> Confidencialidade garantida durante o processo.

> Valorização dos talentos que já fazem parte do nosso time.

A adoção da Pandapé representa um passo firme em direção a processos mais modernos, estratégicos e humanos — alinhados à cultura de valorização, meritocracia e evolução contínua da Manserv.

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